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電力鋼桿廠家給員工加薪如果“厚此薄彼”,將會破壞團隊的凝聚力,電力鋼桿廠家加薪其實并不一定能保持員工的凝聚力,有些時候還會由于處理不當,而讓電力鋼桿廠家的凝聚力不升反降。 例如,有的電力鋼桿廠家加薪時給某些部門或職位加得過高或過低,“厚此薄彼”傾向過于嚴重,這在一定程度上會引發諸多矛盾,破壞電力鋼桿團隊的凝聚力。文章來源電力鋼桿http://www.huijudao.cn/。
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