電力鋼桿市場發展中，人的作用越來越突出，人才作為電力鋼桿廠家生產資源的一種，對于發展以及競爭力的提高起著至關重要的作用，從某種意義上看，電力鋼桿廠家的競爭就是人才的競爭。
據目前我國電力鋼桿廠家人力發展的現狀來看，中小企業營銷人才的流動量偏大，人才匱乏，之所以出現這樣的現象，是由于電力鋼桿廠家在營銷人才引進、培訓和利用方面缺乏科學的機制，這就使得營銷人才的缺乏成為目前我國電力鋼桿廠家發展壯大的致命弱點，不得不引起重視。文章來源電力鋼桿http://www.huijudao.cn/。
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