電力鋼桿廠家在人才隊(duì)伍建設(shè)上，由“專一”向“多能”方面蛻變，即電力鋼桿廠家由“線型人才”培養(yǎng)向“細(xì)分人才”培養(yǎng)方向蛻變。
電力鋼桿廠家過去單品技術(shù)人才已不能滿足目前行業(yè)的“跨項(xiàng)”生產(chǎn)、服務(wù)的市場(chǎng)需求，因此，電力鋼桿廠家要結(jié)合當(dāng)下的市場(chǎng)需求和未來發(fā)展，在公司總部、分公司、工廠、專賣店展開全員培訓(xùn)，提高員工的“一專多能”素質(zhì)，同時(shí)引進(jìn)復(fù)合型營(yíng)銷、管理人才，電力鋼桿廠家要努力打造一支營(yíng)銷技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的生產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。文章來源電力鋼桿http://www.huijudao.cn/。
